New Leadership Coach
Gerd Schulze Weischer
Das Leben darf sich leicht anfühlen.
Es muss nicht aus Zwang, stetig wachsendem Druck, Stress und Konflikten bestehen. Es muss uns nicht tagsüber verbiegen, um nachts zähneknirschend zu wenig Schlaf zu bekommen.
Das Leben darf Freude machen und in Balance sein. Genau dann sind wir in unserer Mitte und tun unsere beste Arbeit. Engagiert, kreativ, kollaborativ.
Wir dürfen authentisch sein und damit anderen die Chance geben, sich ebenfalls zu zeigen. Dann führen wir uns selbst, andere und unsere Unternehmen sinnvoller, engagierter und mit besseren Ergebnissen für alle.
Meine persönlichen Schicksalsschläge haben mich gelehrt, wie wichtig es ist, ein authentisches Leben zu führen, das bei sich selbst angekommen ist. Den vermeintlichen Erwartungen anderer hinterher zu jagen ist wenig erfüllend und verläuft sich in Erschöpfung.
Beginnen wir also innen: bei Ihnen selbst, Ihren Prägungen, Mustern und Paradigmen, durch die Sie die Welt sehen und in ihr agieren. Das ist die wertvollste Arbeit, die ich kenne, denn sie berührt alle Aspekte Ihres Lebens - nicht nur den Job. Und dadurch schafft sie mehr Lebensfreude, Freiheit und Balance.
Bei dieser Arbeit nimmt das Sich-verstanden-fühlen einen zentralen Platz ein. In mir haben Sie nicht einfach nur einen guten Sparring Partner, der mit wertvollem Leadership Know-How aufwarten kann, sondern jemanden, der Sie ganz verstehen will, ohne zu werten oder zu beurteilen. Das gibt Ihnen neue Luft zum Atmen, die Dinge mit Abstand und das Leben von oben zu betrachten, Frieden zu schließen mit dem, wie Sie sind, sich zu orientieren, Ihre Stärken auszurichten und dann kraftvoll umzusetzen und zu gestalten, was Ihnen wirklich wichtig ist.
Ich freue mich, auf diesem Weg Ihr Begleiter zu sein.
Einblicke
Zu Gast bei „On the Way to New Work“
Als Podcast-Host von „On Leadership“: Experteneinblicke zu Führung und Kultur bei Google, Bosch, Microsoft, Ritter Sport, Salesforce und SAP, u.a. mit Heike Henkel und vielen weiteren.
Profession & Expertise
Arbeits- und Organisationspsychologe (M.Sc.)
Ausgebildeter Business Coach (DBVC)
Executive Coach & New Leadership Coach
Leading Partner der Steinhübel Coaching GmbH
Experte für Die 7 Wege zur Effektivität / The 7 Habits of Highly Effective People, FranklinCovey Germany
Führungskräfte- & Kulturentwickler, FranklinCovey Germany
Mehrjährige Führungserfahrung als Leiter und Coach des Leadership Institut Beraterteams in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Qualität & Fortbildung
Fortlaufende Supervision
Intervision im Netzwerk des DBVC-Partners Steinhübel Coaching GmbH
Kontinuierliche Fortbildung und Weiterentwicklung der Coaching Kompetenzen und Methoden
Persönliches
Jahrgang 1983
Wohnort Münster
Glücklich verheiratet, zwei Söhne
